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湯臨佳 發布時間:2015-09-14   來源:中小企業研究院    瀏覽:104

姓名:湯臨佳

性別:男

技術職稱:副教授

最高學位:博士

工作部門:中國中小企業研究院 副院長

民族:漢

籍貫:杭州

郵箱:tb0729@163.com; tlj@zjut.edu.cn

一、個人簡介
    湯臨佳,博士,男,漢族,中共黨員,副教授、碩士生導師,博士研究生學歷(管理學博士)。浙江省151人才工程第三層次培育對象、 “之江青年社科學者”。目前任中國中小企業研究院副院長。擔任浙江省中小企業研究會秘書長,浙江省中小企業協會理事。

主要研究方向:
1.企業技術管理;
2.中小企業政策研究
3. 科技型中小企業跨國投資
    聯系方式:
    Email: tb0729@163.com; tlj@zjut.edu.cn
    電話:0571-88320618
二、研究成果(發表的論文、專著、教材,代表性成果):
    2011年以來,共主持和參與各類科研課題10余項。其中主持國家社科基金青年項目1項、浙江省軟科學重點項目1項、浙江省哲社規劃項目1項,其他廳局級項目2項;同時參與包括國家社科基金重大招標項目1項,國家科技部科研項目1項,之江青年社科學者創新團隊1項、浙江省自然科學基金項目1項、教育部人文社科研究課題1項,和若干個橫向咨詢項目主要研究人員參與科研課題3項。

發表時間論著(論文)名稱發表載體
英文部分(代表性著作)
2012
(第一作者)
A Study on the Evolution of Enterprise Cluster Fitness Based on the CAS Modeling MethodAdvances in Information and Sciences and Service Sciences(EI收錄國際期刊)
2011
(第一作者)
The Evaluation Criteria on ICT Enterprises Innovation CapabilityJournal of Convergence Information Technology(EI收錄國際期刊)
2009
(第一作者)
The Innovation Sources and Performance of SMBs:  Evidence from Zhejiang ProvinceProceedings of the 11th West Lake International Conference on Small & Medium Business(ISSHP收錄)
2007
(第一作者,通訊作者)
Linkage between External Innovation Network of Enterprise and Innovation Source.Proceedings of the 9th West Lake International Conference on Small & Medium Business.(ISSHP收錄)
中文部分(代表性著作)
2013.08
(第一作者)
中小企業創新政策前沿《科學學與科學技術管理》, 被人大復印材料《創新政策與管理》2013年第11期全文轉載。
2012.01
(第一作者)
產業集群結構、適應能力與升級路徑研究:浙江省實證《科研管理》
2011.06
(第二作者,通訊作者)
企業集群的進化規則與適應度模擬《研究與發展管理》
2008.11
(第二作者)
企業外部創新網絡與創新源的關聯性特征研究《科技進步與對策》
2011.06
(第二作者,通訊作者)
復雜適應性系統理論在區域經濟研究中的應用《科技進步與對策》
2013.12
(第一作者)
倫理領導有效性研究--基于浙江省中小企業實證《科技管理研究》
2015.04
(第一作者)
中小企業技術獲取模式與趨勢展望———來自浙江省的經驗《科技進步與對策》
2015.06
(第一作者)
面向異質行業領先企業的跨行業合作創新研究《科技進步與對策》
2015.06
(第二作者)
新一輪產業革命的全局戰略分析——各國智能制造發展動向概覽《學術前沿》
 三、研究項目(2011年以來近五年):
    2011年以來,共主持和參與各類科研課題10余項。其中主持國家社科基金青年項目1項、浙江省軟科學重點項目1項、浙江省哲社規劃項目1項,其他廳局級項目2項;同時參與包括國家社科基金重大招標項目1項,國家科技部科研項目1項,之江青年社科學者創新團隊1項、浙江省自然科學基金項目1項、教育部人文社科研究課題1項,和若干個橫向咨詢項目主要研究人員參與科研課題3項。

近五年來主持的主要科研項目(代表性項目)
序號研究項目名稱(立項號)項目來源/類別/經費起止時間
1 “中小企業技術源開發模式的國際比較研究”(13CGL020)國家社會科學基金項目,青年基金項目,18萬2013.1-2015.12
2 “科技型小微企業創新政策支持體系研究”(13ZJQN067YB)浙江省哲學社會科學基金規劃項目,一般項目,3萬2013.1-2015.12
3 “浙商企業對拉美國家投資的驅動因素、運行機制與風險防控研究”(2015C25003)浙江省軟科學,
重點項目,7萬
2015.9-2016.12
4 “浙江省中小企業技術源獲取問題與對策研究”(Y201223112)浙江省教育廳科研項目,
一般項目,總經費0.5萬
2013.1-2014.10
參與的其他主要項目
5中國中小企業動態發展數據庫建設研究(首席專家:浙江工業大學池仁勇教授)
(12&ZD199)
國家社會科學基金,
重大項目,參與子課題,
總經費80萬
2013.01-2014.12
6 “鼓勵和促進科技型企業開拓拉美市場走出去的政策措施研究”(2014KJBMDLM3),
(負責人:浙江工業大學池仁勇教授)
科學技術部國際合作司中外創新對話專項美大地區研究課題,15萬2014.9-2015.12
7 “中國企業的轉型升級戰略及其競爭優勢研究”(71332007),
(負責人:對外經貿大學林漢川教授)
國家自然科學基金重點項目2014.1-2018.12
8中意規劃合作報告(子課題三:中小企業合作,負責人浙江工業大學池仁勇教授)國家開發銀行2013.10-2014.10
9浙江科技型中小企業成長機制與培育政策研究(負責人:浙江工業大學池仁勇教授)浙江省科技廳軟科學項目2013.12-2014.12
四、學術影響力、教學與社會服務及其它
(一)學術影響力:
  研究成果方面,已經獲得省部級科研成果獎勵2項。部分研究成果上報給國家哲社辦、國家教育部、浙江省等政府政策決策層,其中一篇研究成果被全國哲學社會科學網全文刊載(2015年7月)。
(二)學術獎勵和榮譽:
   浙江省第十七屆哲學社會科學優秀成果獎一等獎(排名:5/30),授予單位:浙江省人民政府(2014)
    浙江省科學技術獎三等獎(排名:5/6),授予單位:浙江省人民政府(2012年)
(三)(社會服務方面)
(1)擔任浙江省中小企業研究會秘書長;
(2)擔任浙江省中小企業協會理事。
(四)學生培養方面:
1. 教學活動:
講授課程《項目管理》、《創業模擬實踐》、《工程經濟》等
2. 研究生培養等教學情況:
  已經指導(包括聯合指導)碩士研究生4名。


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